△훈련원생들이 용접과 절삭가공 훈련을 받고 있다.

[박선환 기자]나주직업훈련원이 문을 연지 4개월여만에 교육인원의 60%가 조기취업을 했거나 정식취업을 앞두고 현장실습을 하고 있으며, 개인 사정으로 중도에 교육을 그만둔 인원을 제외할 경우 80%가 사실상 취업을 한 것으로 집계돼 일자리창출의 산실로 빠르게 자리매김 하고 있는 것으로 나타났다.

특히 만성적인 구직난 속에서도 인력을 구하지 못해 애태우던 나주지역 기업들은 직업훈련원을 통해 맞춤형 인력을 수혈 받아 기업활동에 활력을 찾고 있는 가운데, 교육내용과 지원이 한층 강화돼야 할 것을 요청했다.

21일 나주시와 직업훈련원에 따르면 지난 5월 중순 문을 연 나주직업훈련원에서 전산세무회계와 용접, 전산응용가공 등 3개 분야에서 교육을 받은 80명 가운데 29명이 조기취업을 했고, 18명이 취업을 전제로 현장실습을 하는 등 모두 47명의 취업이 확정돼 취업률은 60%대를 보였다.

교육인원 80명 가운데 개인사정 등을 이유로 중도에 그만둔 17명을 제외하면 실질적인 취업률은 80%대에 이르고, 나머지 16명도 면접을 거친 뒤 연락을 기다리는 취업 대기자여서 나주직업훈련원이 취업인력 양성의 산실로 빠르게 자리잡았다는 평가를 받고 있다.

나주직업훈련원의 정정태 전문위원은 “취업을 희망하는 지역민들 개개인의 적성과 능력에 맞게 최상의 교육을 실시하고, 기업들에게는 필요로 하는 인재를 육성해 공급해서 ‘행복한 나주’의 밑거름이 되도록 하겠다”며 “교육생들의 평가를 반영해서 교육프로그램의 질을 높이고 실습을 강화해서 자질향상과 기업적응력을 높여 나가도록 하겠다”고 다짐했다.